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关于我

我1959年12月应征入伍,1961年5月20日入党。先后任油机技术,干事,1967年7月奉命参加援越抗美.先后任,副股长、股长,政冶处副主任,团副政委,团纪委书记。1986年1月转业到镇海炼化公司,先后任物资管理处党委副书记、纪委书记,卫生处副处长主持全面工作,分管医疗防疫卫生,环境卫生,绿化,计划生育工作,直至2000年3月退休。我的人生是,任其自然,做好本职,快乐生活,乐趣无穷.

如何在求职中取胜?(转载)  

2013-04-25 17:04:17|  分类: 文化生活园地 |  标签: |举报 |字号 订阅

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我用有道阅读看到这篇好文,希望和大家分享。我的看法是:

以下原文转载自《意林》杂志的BLOG

如何在求职中取胜?

谭彪喜

 

如何在求职中取胜?(转载) - 快乐一兵 - 126jnm5626 的博客

(图片来自网络)

 

教育者和被教育者都无法逃离这样一个问题的拷问:社会需要的究竟是专才还是通才?十个百分之十和一个百分之百,究竟哪一个在社会上更受欢迎?

在学生得出答案之前,很多大学已经为学生做出了选择。继上海交通大学、深圳大学等少数高校率先开始实行通才教育以来,通才教育正在越来越多的高校找到知音,只按院系不按专业招生的做法变得越来越普及。

可是,什么才是通才呢?要通晓多少个领域算得上是通才呢?然而,在这个瞬息万变的社会,每个人都不可能真正做到通晓一切,所以,通才的“通”肯定是有个限度的。但这个限度是什么呢?任何一所实行通才教育的大学都没有给出答案。

10个10%比不上1个100%

发展导致社会分工越来越细,人也因此越来越“退化”成一个工具。一个鞋厂的工人在流水线上工作十年,或许也不知道一双鞋究竟是怎么做出来的。写字楼里的白领照样也被精细的社会分工定格在非常有限的工作领域里。做产品的往往没有机会接触市场,做市场的则很难知道产品的策划和推广,做技术的更难有机会接触到技术以外的工作。

在这样一个跟流水线毫无区别的工作环境中,衡量一个人的工作能力,最首要的只可能是他能否出色地完成自己的本职工作。通俗一点说就是“一个萝卜一个坑”。我曾经面试过一个美术系的毕业生,让她当场给我设计一个宣传单。但她的表现却让我非常失望。她用了很长的时间才完成,并且设计的作品比较粗糙,距离工作的专业性要求还有一段距离。我向她表示了我的遗憾。她难过地对我说:“我承认我不是一个非常优秀的美工,但是我有过同行业工作经验,除了做美工,我还可以参与产品的策划,而且我文笔也不错,适当分担文案的工作也没有问题。”我问道:“那你能够胜任产品策划或者文案的工作吗?”她看着我,摇了摇头。我能感觉到,迷茫和怅惘正从她的眼中轻轻地拂过,如果她有任何一个方面的专长,我都会聘用她。

可是,我拿着她这个萝卜实在不知道该放进哪一个坑。所以说,在用人单位的眼中,十个百分之十并不是百分之百,而是零。

千招会,不如一招熟

我刚来深圳的时候有一位上司曾跟我强调过一句话:“千招会,不如一招熟。”两年之后再来回味,才知上司用心之良苦。这位上司曾从事过很多个行业,干过的职位他自己恐怕都数不过来了。一转眼10年光阴就在频繁的跳槽之中悄然流逝,而自己仍然不精通任何一个行业,当别人问他是做什么的,他自己也答不上来。在深圳,如果你不在某个行业认真地连续干上一年以上,别人是不会承认你有这个行业的工作经验的。

对于大学毕业生来说,要想找到一份理想的工作,就必须让自己具有足够的“核心竞争力”。说白了,就是要让自己拥有一项有效专长。

顾名思义,有效专长包括“有效”和“专长”两层意思:只要是能够让自己胜任一份工作的专门知识或者特长都属于此处所说的专长。至于以本专业以外的专长作为自己的核心竞争力,其实就是一个跨专业就业的问题。需要强调一点的是:如果真要将专业以外的专长作为自己的核心竞争力,那就一定要在这个领域比科班出身的更加专业。在两个都过了英语专业四级的求职者中,如果一个是英语专业而另一个不是,那用人单位应该只会考虑英语专业的了。但如果非英语专业的过了专业八级,那结果可能就完全不一样。

套餐效应:向招聘方“买一送一”

在僧多粥少的就业市场,光有核心竞争力恐怕还不够。假设你正在超市买牙刷,琳琅满目的牙刷摆在货柜上任你挑选。最后你看中了其中几款牙刷,而这几款外形、性能和价格都差不多,于是你一时不知道该挑哪一款好。如果这个时候你突然发现其中有一款附带赠送一小盒牙膏,我想你肯定会在零点零一秒之内做出选择。而这个时候你是否意识到:如果聘人单位是一个买牙刷的人,你就只是货柜上的一把牙刷,那你将凭什么让对方毫不犹豫地买走?

“买一送一”,为什么不将这种思维运用到自己求职应聘中来呢?我的意思是:请不要除了专长之外就一无所有。换句话说,你应该拥有专业以外至少一项特长。专业是你要卖的东西,而此外的特长则作为非卖品免费赠送。在别人只卖牛排的时候你却在卖牛排套餐,除了牛排之外还有色拉和咖啡奶茶。在价格大同小异的情况下,你想不热卖也不行了。

小廖擅长书法和绘画,但书法更容易评出高下,所以他选择书法作为自己的表演项目。当他将自己写完的钢笔字交给考官时,考官不禁啧啧称叹。最后,小廖和另一名本科生被录取,包括几名研究生在内的其余面试者全部败走麦城。

魏小姐曾经是一名英语教师,她觉得自己还年轻,准备再学一门外语。经过分析之后,她觉得阿拉伯语是个冷门,但西亚那些国家因为有石油,已成为全球最富有的地区,国际间的贸易往来也比较频繁,所以决定认真学习阿拉伯语。后来她去上海浦东一家跨国大公司应聘,因为公司对英语要求很高,所以能进入复试的人基本上都是英语专业八级,魏小姐丝毫不占优势。复试的时候主考官问魏小姐有什么特长,她说除了英语之外还懂阿拉伯语。主考官一听便喜上眉梢,因为当时正巧有个西亚国家经济代表团来该公司洽谈贸易,急缺几名阿拉伯语翻译。主考官赶紧请来了阿拉伯语方面的专业人士,面试证明魏小姐不仅精通语言,而且还对阿拉伯国家的历史和风俗文化非常熟悉。最后她脱颖而出。

说到底,现如今,对于大学毕业生来说,求职的过程其实就是一次自我营销的过程。如果今天去学萨克斯,明天去跳天鹅湖,后天又去摹临王羲之,到头来只会将自己变成一个“四不像”。很难把自己推销出去。有这样一句俗语:如果你想抓住满山的麻雀,你就一只也抓不到。

 

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